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丰喜集团召开2017年度民主生活会

本报讯 记者郭理阳 按照集团公司党委和化工集团党委的安排,3月21日下午,阳煤丰喜集团召开领导班子2017年度民主生活会。化工集团党委书记程彦斌、化工集团纪委书记范树科出席会议并提出要求。

会上,阳煤丰喜集团党委书记李广民代表领导班子做对照检查材料,他对班子2016年度民主生活会提出问题整改措施、征求意见情况、对照六个方面存在的问题、产生问题的根源和下一步努力方面等一一做了陈述。随后,个人对照检查按照党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻落实情况、对照六个方面内容进行党性分析、产生问题的根源剖析、个人事项报告情况、上年度存在问题整改情况、今后努力方向及整改措施等进行。

随后总经理赵哲军等班子成员逐一作个人对照检查。有的同志谈到,政治理论学习不系统,对新形势、新常态把握不够;有的同志谈到存在好人主义倾向,工作标准有待提高;有的同志谈到班子之间、上下级之间沟通、协调不够;有的同志谈到,“一岗双责”落实不到位等个人对照检查后,班子成员之间互相提出批评意见与建议。 

程彦斌对丰喜集团领导班子2017年度民主生活会的前期准备和按照程序等方面给予充分肯定。他说,丰喜集团高度重视此次会议,准备充分,撰写材料认真充实,查找问题准确,实事求是,下一步整改思路清晰。他同时指出,在批评和自我批评方面有差距,要努力做到党务、行政工作同心同向。他要求,一是加强班子建设;二正确分析研判丰喜的现状,谋划近中期发展,明确下一步定位,确保可持续发展;三是制度管人、流程管事,健全制度,改进流程;四是管理创新、科技创效,理顺内部机制,激发全员创造性,以大宗物料管控为抓手,利用信息化、现代化手段解决管理盲区, 减少人为因素,杜塞在生产、安全、供应、销售等环节等漏洞。五是进一步夯实三基建设;六是加强改进党建工作。 
范树科从党风廉政建设、纪检工作、两级班子建设、两个责任落实、信件案件查办、预控风险、双务公开等方面对丰喜提出要求。

李广民代表班子表态,一是抓好学习,看到党建工作的差距,对照民主生活会要求,重新检查相关工作,二是通过民主生活会抓班子建设,抓关键少数,改进整个干部员工作风,三对问题进行分解落实,积极整改,四是提高标准,抓二级班子建设。凝聚思想,实现2018年目标。

会前,程彦斌书记一行还参观了丰喜集团大宗物料管控系统,他对丰喜集团利用智能化、数字化、信息化手段提升企业管控能力,杜塞漏洞,提升效率效益等做法极为称赞。

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