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阳煤化工
开局“十四五” 与时俱进谱新篇 ——恒通化工发展纪实
来源: | 作者:ymhggf | 发布时间: 2021-02-19 | 304 次浏览 | 分享到:
  从1966到2020,从一个一无所有的小氮肥厂,发展成为行业领先的现代化大型化工企业,54年来,伴随着伟大祖国发展的最强音,山东阳煤恒通化工从一片荒芜开始耕耘,企业规模不断扩大,资本不断攀升,如今,已成长为一家集煤化工、盐化工、石油化工和热电联产为一体,拥有职工2350名,总资产50亿元的现代化大型化工企业。

  五十余年来,遍布九州的优质产品,见证着她辉煌成就和对祖国的卓越贡献。一代代勤劳质朴的阳煤恒通化工人用半个世纪的砥砺奋进,谱写出了一曲曲恢弘磅礴的企业腾飞之歌。
创新经营管理精益求精
产业转型升级日新月异
  “创建新平台,再造新优势,实现新跨越,推进技术创新,加快产业升级,建设百年恒通”,恒通化工明确指出了公司的发展思路,“着力搞好重点项目建设,加快产业结构调整和产品优化升级,不断深化科技创新能力,培育新的竞争优势和经济增长点,确保企业站得更高、看得更远、步履更稳健。”

  建企以来,公司大胆革新,勇于实践,积极致力于公司的现代化管理,推行企业改革改制、技术创新和新旧动能转换,使公司迅速走上了经济腾飞、高质量发展之路。从最初“以科技进步为先导,以技术改造为重点,以内涵发展为核心”发展战略的出炉,到实施创建高科技、大型化工企业集团战略目标的落地,公司初步构建了以热电为核心,以煤化工、盐化工为两翼的循环发展模式。进入新世纪,从提出“综合利用、规模效益、产品链精细化”三大发展战略,到制定“创建新平台,再造新优势,实现新跨越,推进技术创新,加快产业升级,建设百亿化工城”的工作总思路,公司顺利完成由粗放经营向集约化经营的转变。产业结构从煤化工、盐化工向石油化工延伸;产品不断优化升级,烧碱由隔膜法改为离子膜法,聚氯乙烯从电石法改为乙烯法,化肥从尿素改为甲醇;部分能耗高、污染重、附加值低、产业链短、高成本的产能逐步淘汰退市,而技术先进、具有较强成本优势、附加值高并适合市场需求的新产品成为了企业主导。
  实践证明,通过创新发展,实施契约化管理新模式,可以有效提升企业的核心竞争力、突破传统内生性增长的发展瓶颈,促进企业转型发展、助推进企业做强做大。在经济下行压力增大、行业价格集体“跳水”的形势下,恒通化工一路“逆袭”,企业资产、销售收入翻了一番,2010年至今连续十年盈利,累计实现利润总额19.57亿元,上缴税金总额14.01亿元。利润为上,是恒通化工的生存之道;责任为大,是恒通化工的发展之要。恒通化工正在追梦路上不断筑梦。
安全环保意识牢固树立
企业长效机制稳步建设



  企业发展,安全为基。安生生产是化工企业的底线工程。恒通化工坚持“安全工作只有起点,没有终点”的理念,认真贯彻安全生产工作指示精神,全面落实“166安全管理新体系”,以危险化学品企业安全生产标准化为工作主线,落实企业安全生产主体责任,提升安全管理理念,完善各项安全管理制度;以化工企业“五十五项禁令”执行为标准,规范安全行为;以风险分级管控和隐患排查两体系建设为切入点,制定风险控制措施,加大隐患排查频次,实现管理关口前移、重心下移,做到事前预防;逐步提高公司安全管理水平,让安全意识深入人心,安全规范人人执行,筑牢了企业发展的安全屏障。
  公司始终坚持以“节能减排、科技创新、绿色发展”为主导,近年来累计投资46亿元投产40万吨/年离子膜烧碱项目、30万吨/年甲醇制烯烃及30万吨/年聚氯乙烯原料路线改造、20万吨/年氨改醇节能改造等重点项目,淘汰了隔膜法烧碱、电石法PVC、氯化苄、氯乙酸以及尿素等落后装置,减少了污染排放物和能耗,形成了互为产品、互为上下游的循环发展模式,实现了能源梯级利用、物料内部循环、产业链不断延伸、附加值大幅提升的多元化发展新格局,走出了一条符合企业实际、具有恒通特色的创新发展、绿色环保之路。
文化铸魂工程固本强基
市场竞争实力强势缔造
  以特色鲜明的企业文化为底蕴,恒通化工在新时代彰显出无限的发展可能,每一步转型发展、每一次重大变革、每一个质的飞跃,都有赖于企业文化的引领和助推。新时期以来,恒通化工坚持以社会主义核心价值体系为指导,学习借鉴阳煤集团“1+9”企业文化体系,不断丰富和完善恒通文化内涵,建设了适应时代要求、适合行业特点、具有自身特色的先进企业文化。
  坚持党建引领,调整领导体制,完善工作体系,大力推进“333”党建模式,构建“三位一体”的工作新格局,并将企业文化建设纳入考评体系,与生产、经营、管理、工程建设等同规划、同布置、同监督、同考评、同奖惩。

  坚持以人为本,大力实施人才素质提升工程,着力推进“五个人人”活动,先后与省内外众多高校联合办学,提升全员素质,实现员工与企业共发展、共成长的目标。坚持共建共享,建设职工住宅小区、职工图书室、俱乐部、足球场、篮球场和职工餐厅等配套建设,让职工共享企业发展成果。同时在道德建设上,开展以“诚、爱、孝”为主题的教育实践活动,倡导“快乐工作,快乐生活”,“关爱他人,回报社会”,教育员工乐于奉献,做一个有责任、有担当的品德高尚之人。
  大发展需要大战略,大战略需要大手笔。建设高质量发展的新型现代煤化工企业,需要时代雄心、信心和决心,更需要耐心、恒心和细心。如今,阳煤恒通化工正以其日新月异的样态、弛而不息的状态,承载着阳煤恒通化工人转型创新、再创辉煌的美好向往和殷切希望,以只争朝夕,舍我其谁的使命担当,同心协力、奋勇向前,为建设高质量发展的高端现代化工企业努力拼搏、不懈奋斗!